テックアカデミーのシステム開発研修を検討している人事・研修担当者向けに、特徴や対応できる課題、対応研修、受講形式、料金、導入事例、向いている企業を解説。自社の目的に合致する研修を見つけるための比較検討にお役立てください。
新入社員や未経験者を対象に、システム開発の基礎から実装、テスト、レビューまで一連の流れを習得できる実践的なプログラムです。現役エンジニアが講師を務め、現場で通用するコードの書き方や設計知識を直接指導する体制に強みがあります。
Javaを中心に、現場で必要となる設計理解やコーディング、チーム開発演習などに幅広く対応。オンライン受講が主軸ですが、企業の要望に合わせてオフライン形式でのカスタマイズ開催も選べます。
週2回のマンツーマン面談(1on1)によるサポートや受講生の技術力・学習姿勢を可視化する評価レポートも用意。技術の習得にとどまらず、自ら課題を解決して業務を進める自立した姿勢の育成を後押しします。
| 研修の開発工程の範囲 | システム開発の流れ、要件定義、画面設計、コーディング、コードレビュー、テスト、チーム開発など |
|---|---|
| 研修で習得できるプログラミング言語 | Java、PHP、Python、HTML/CSS、JavaScriptなど |
| 受講者の対象レベル | 新入社員、未経験者、IT基礎を学びたい総合職社員など |
| 実施している研修のスタイル | オンライン研修、オフライン研修、講師派遣型研修など |
| 研修のコース数 | Java、PHP、Python、フロントエンド、Linux、AWS、総合職向けIT基礎など複数コースを用意 |
| 研修の期間 | 応相談 |
| 実践演習・ハンズオンの有無 | あり(チーム開発演習、コーディング、コードレビュー、テストなど) |
| 研修を実施する講師の経歴 | 実務経験3年以上のエンジニア※1 |
| 研修内容のカスタマイズの可否 | 可 |
| 利用料金 | 要問い合わせ |
| 助成金の適用 | 人材開発支援助成金の活用案内あり※2 |
新人・未経験者研修では、受講者ごとのスキル差や進捗管理、現場社員の教育負担が課題になりがちです。
テックアカデミーでは、受講者が主体的にカリキュラムを進めながら現役エンジニアへチャットで相談できるため、人事や現場の負担を抑えつつ、自走力や実務に必要なコミュニケーションの基礎を育成できます。また、研修評価レポートで進捗や理解度、取り組み姿勢を可視化できるため、配属後の育成にも役立つでしょう。
他社の対応コースや料金もご覧になりたい場合は、システム開発研修会社の一覧ページもぜひご確認ください。会社ごとの違いや特徴をまとめています。
社外の集合研修を利用していた時期は、育成担当者が受講生一人ひとりの進捗状況や最終的な成果を正確に把握しにくく、研修後の適切なフォローアップ体制の構築に課題を抱えていました。テックアカデミー導入の決め手となったのは、自社の要望へ柔軟に応じるカリキュラム設計力と、予算内に収まる的確な提案力です。オンライン形式での内製化へとシフトしたことで、人事がリアルタイムに進捗を追える環境が実現。新入社員同士、あるいは人事とのコミュニケーションも活性化し、受講生の帰属意識や主体的な行動にも変化が表れています。
「やはりプログラミングに対する苦手意識を克服できた点が、一番良かったと感じています。プログラミング研修では、エンジニア以外の職種でも、自分でプログラミングを行う達成感を味わえます。」
新人エンジニアの育成を現場任せにせず、配属前に一定の学習経験と行動基準をそろえたい組織に適しています。研修内容を自社の目的に合わせてオーダーメイドで調整できるため、技術習得だけでなく、配属後のOJTや現場定着まで見据えた育成を設計したい企業において効果を発揮するでしょう。主体性や自走力の高い人材が育つ環境が整うことで、現場配属後のチーム全体の業務効率化にも繋がります。
システム開発研修を探す際は、自社が育成したい人材や受講者のレベル、研修形式、料金などを確認したうえで検討しましょう。当メディアでは、育成したい人材別におすすめのシステム開発研修会社2選を紹介しています。
| 会社名 | 株式会社システムシェアード |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル13F |
| 連絡先 | 03-3526-2991(代表) |
| 企業公式HP | https://www.3sss.co.jp/ |